مبانی و پیشینه تحقیق رضایت شغلی

مبانی و پیشینه تحقیق رضایت شغلی

دانلود فایل

مبانی و پیشینه تحقیق رضایت شغلی در 42 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه توضیحات نظری کامل در مورد متغیر پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب منبع :    انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA) نوع فایل:     WORD و قابل ویرایش با فرمت doc قسمتی از متن مبانی نظری و پیشینه چارچوب نظری پایان نامه روانشناسی با موضوع رضایت شغلی رضایت شغلی پژوهشگران با توجه به چارچوب‌های نظریه گوناگون تعاریفی ارائه نموده‌اند که هرکدام جنبه‌هایی از خشنودی شغلی را بیان می‌کند: فیشر و هانا[1] (1939) خشنودی شغلی را عاملی روانی قلمداد می‌کنند و آن را نوعی ناسازگاری عاطفی با شغل و شرایط اشتغال می‌انگارند. بدین معنا که اگر شغل موردنظر لذت مطلوب را برای فرد تأمین نماید فرد از شغل خویش راضی خواهد بود و چنانچه شغل موردنظر لذت مطلوب را برای فرد فراهم ننماید، فرد شروع به مذمت خویش نموده و از آن ناراضی خواهد بود. هاپاک[2] (1953) خشنودی شغلی را مفهومی پیچیده و چندبعدی می‌داند که با عوامل روانی، جسمانی و اجتماعی ارتباط دارد. لاوگویست و داویس[3] (1969) خشنودی شغلی را رابطه میان نظام تقویت‌کننده محیط کار و نیازهای فرد تعریف کرده‌اند. اسمیت، کندال و هیولین[4] (1969) خشنودی شغلی را نظرات مثبت فرد نسبت به شغل خود می‌دانند. مک کورمیک و تیفن[5] (1974) خشنودی شغلی را نگرش مطلوب فرد نسبت به شغل خود می‌دانند. لاک[6] (1976) خشنودی شغلی را ناشی از ارزیابی شغل به‌عنوان امری می‌داند که رسیدن یا امکان رسیدن به ارزش‌های مهم شغلی را فراهم می‌آورد، فراهم آمدن این ارزش‌ها با ارضای نیازهای اساسی فرد هماهنگ است و به تحقیق آن‌ها کمک می‌کند (ازکمپ[7]، 1990 ترجمه ماهر، 1370). میچل[8] (1978) خشنودی شغلی را به‌عنوان انعکاس نظرات و احساسات مثبت کارکنان در مورد شغل خود می‌داند (میچل، 1978، ترجمه شکرکن، 1373). 2ـ1ـ2ـ مبانی نظری در مورد رضایت شغلی نظریه‌ها و تئوری‌های خشنودی شغلی عبارت‌اند از: نظریه کامروایی نیاز، خشنودی شغلی نظریه برابری، نظریه ارزش، نظریه گروه مرجع، نظریه ژنتیک، نظریه انگیزشی، بهداشتی یا دو عامل هرزبرگ. 2ـ1ـ2ـ1ـ نظریه کامروایی نیاز این نظریه از جهاتی منطقی‌ترین نظریه خشنودی شغلی است. در این نظریه اعتقاد بر این است که چنانچه فرد آنچه را که می‌خواهد به دست آورد خشنود خواهد شد و هرقدر شخص چیزی را بیشتر بخواهد رسیدن به هدفی خاص برای او مهم‌تر باشد از رسیدن به آن بیشتر خشنود خواهد شد و از عدم دستیابی به آن بیشتر ناخشنود می‌گردد. دو نوع نظریه عمده چارچوب مفهومی نظریه کامروایی نیاز را مورد بررسی قرار داده‌اند. یکی از آن‌ها الگوی کاهشی و دیگری الگوی ضربی هست (وروم، 1964). 1ـ Fisher & hanna 1ـ Happak (1953) 2ـ Lafgovist o daves 3ـ Smit,Kendal o heioulin (1969) 4ـ Mc cormik o tifen (1974) 5ـ Lock 6ـ Ozcamp (1990) 7ـ Mishel … قسمتهایی از منابع فارسی: 1ـ امامی، فرشاد؛ طالب‌پور، مهدی (1386)، بررسی ارتباط تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی و مقایسه آن بین دبیران تربیت‌بدنی مرد آموزشگاه‌های نواحی هفت‌گانه مشهد، پژوهش در علوم ورزشی شماره دوازدهم، صص 32ـ15. 2ـ امیدی ارجنگی، نجمه (1392)، پایان‌نامه کارشناسی ارشد بررسی رابطه بین ویژگی‌های شغلی با تعهد سازمانی دلبستگی شغلی کارکنان پتروشیمی دانشگاه اصفهان. 3ـ اولین کنگره دوسالانه روان‌شناسی صنعتی و سازمانی (1392)، دانشگاه اصفهان، ص 22. 4ـ بیک‌پور، ام‌البنین؛ حسینی، مژگان (1385)، بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با دلبستگی شغلی و میل ماندن در شغل، پایان‌نامه کارشناسی ارشد دانشکده علوم تربیتی و روان‌شناسی دانشکده شهید چمران اهواز. 5ـ خوشکام، لیلا (1386)، بررسی میزان رابطه آموزش‌های فناوری اطلاعات با تعهد سازمانی، خشنودی شغلی، دلبستگی شغلی، میل ماندن در شغل و عملکرد شغلی کارکنان سازمان آب و برق خوزستان طی سال‌های 84 ـ82، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشکده علوم تربیتی و روان‌شناسی دانشکده شهید چمران اهواز. … قسمتهایی از منابع لاتین: 21. Barjava S. and Keklkar A. (2001). “Examining the relanonship berween organizational structure, job involvement, job sansfacnon. and empowerment: implications for human resource development”. Internoational Journal of Human Resources Development and Management. Issue: Vol. l. N. 2-4, PP:150-161. 22. Brown, S. P. (1996). “A meta-analysis and review of organizational research on job involvement”. Psychological Bulletin. 120: PP: 235-255. 23. Brown P and Thomas W. (1996). “A new look at psychological climate and its relationship to job involvement, effort, and performance”. Journal of Applied Psychology, Vol. 81, Issue 4: PP: 358-368. 24. Carmeh. A. (2005). “Exploring determinates of job involvement: and empirical test among semor executives”. International Jounial of Manpower. Vol. 26, No. 5. PP: 457-472. 25. Chung Chen and Jing-Wen Huang. (2007). “How organizational climate and structure affect knowledge management-The soctal interaction perspective” International Journal of Information management. 27: PP: 104-118. 26. Dennis J and warren B. (1980). “Orgamzation theory and management” Toronto John Wiley, Vol. 27. PP: 418-127. 27. Dubin, R. (1965). “Human relanons in administrarion”. Englewood Cliffs, NJ, Prentic-Hall. 26: PP: 79-88. 28. Gray, J. (2001). “Organizanonal climate and project success”. Internanonal Journal of Project Management. 19, PP: 103-109. …

  • پایان نامه بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مسئولیت پذیری اجتماعی در شرکت های مستقر در شهرک های صنعتی بندرعباس

    پایان نامه بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مسئولیت پذیری اجتماعی در شرکت های مستقر در شهرک های صنعتی بندرعباس دانلود فایل پایان نامه بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مسئولیت پذیری اجتماعی در شرکت های مستقر در شهرک های صنعتی بندرعباس…

  • مقالةاستادیوم ورزشی شهر افسوس

    مقالةاستادیوم ورزشی شهر افسوس دانلود فایل مقالةاستادیوم ورزشی شهر افسوس فهرست: پیدایش اولین استادیوم چگونه بود؟ ارتباط پیدایش اولین استادیوم ها با شهر افسوس استادیومی كه جای خویش را به معبد داد تصاویری از استادیوم های ویران شدة افسوس =================================…

  • بررسی حق شرط در معاهدات حقوق بشر

    بررسی حق شرط در معاهدات حقوق بشر,پروژه تحقیقاتی کارشناسی,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پایان نامه ارشد,دانلود پایان نامه کارشناسی,دانلود پرسشنامه,دانلود پروپوزال,دانلود پروژه,دانلود پروژه پایانی,دانلود تحقیق,دانلود فایل,دانلود کتاب,دانلود گزارش کار آموزی,دانلود مقاله,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات دانلود فایل پروژه تحقیقاتی  کارشناسی…

  • كارآفرینی مبتنی بر علم

    بتنی بر علم,دانلود كارآفرینی,كارآفرینی مبتنی بر علم دانلود فایل كارآفرینی مبتنی بر علم قسمتی از متن: 2 الگوی مطالعه كارآفرینی مبتنی بر علم در قسمت قبل ضرورت توجه به كارآفرینی مبتنی بر علم تاریخچه شكل گیری آن در دنیا و…

  • دانلود پاورپوینت فراگرد ارتباطات(فصل یازدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)

    اهمیت ارتباطات,تمرین مهارتها,دانلود پاورپوینت ارئه کلاسی فصل یازدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با عنوان,دانلود پاورپوینت فراگرد ارتباطات(فصل یازدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان),رهبران (مدیران),روشهای ارتباطات,فراگرد ارتباطات,فراگرد ارتباطات سازمانی,فراگرد ارتباطات و منشأهای احتمالی اختلال,ماهیت ارتباطات دانلود…

  • پایان نامه جمع بین فسخ قرارداد و حق مطالبه خسارت در فقه امامیه و حقوق ایران و کنوانسیون بیع بین المللی کالا 1980 وین

    پایان نامه جمع بین فسخ قرارداد و حق مطالبه خسارت در فقه امامیه و حقوق ایران و کنوانسیون بیع بین المللی کالا 1980 وین دانلود فایل پایان نامه جمع بین فسخ قرارداد و حق مطالبه خسارت در فقه امامیه و…

  • اثربخشی برنامه آموزشی بر دانش نگرش خودمراقبتی و کیفیت زندگی بیماران دیابتی نوع دو

    اثربخشی برنامه آموزشی بر دانش نگرش خودمراقبتی و کیفیت زندگی بیماران دیابتی نوع دو,دانلود آهنگ,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود سریال,دانلود فایل,دانلود فیلم,دانلود مقاله,دانلود مقاله اثربخشی برنامه آموزشی بر دانش نگرش خودمراقبتی و کیفیت زندگی بیماران دیابتی نوع دو,دانلود…

  • مقاله خلاصه ای از برنامه ریزی استراتژیك و مدل برایسون

    مقاله خلاصه ای از برنامه ریزی استراتژیك و مدل برایسون دانلود فایل دانلود تحقیق با موضوع خلاصه ای از برنامه ریزی استراتژیک و مدل برایسون، در قالب  word و در 14 صفحه، قابل ویرایش، شامل: تعریف برنامه ریزی ویژگی‌ های برنامه ریزی انواع…

  • پاورپوینت تعیین مارکرهای bcl-2 و p53 به روش ایمونوهیستوشیمی در آملوبلاستوما

    آملوبل,ایمونوهیستوشیمی,پاورپوینت تعیین مارکرهای bcl-2 و p53 به روش ایمونوهیستوشیمی در آملوبلاستوما,پاورپوینت تعیین مارکرهای bcl2 و p53 به روش ایمونوهیستوشیمی در آملوبلاستوما,تحقیق تعیین مارکرهای bcl2 و p53 به روش ایمونوهیستوشیمی در آملوبلاستوما,دانلود پاورپوینت تعیین مارکرهای bcl2 و p53 به روش ایمونوهیستوشیمی…

  • پرسشنامه کمالگرایی هیل

    hill,پایایی,پرسشنامه,پرسشنامه کمالگرایی هیل,روایی,کمالگرایی,هیل دانلود فایل روایی و پایایی پرسشنامه قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه­ گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج…

  • کارآفرینی تولید قطعات صنعتی به روش ماشین کاری ( تراشکاری )

    تولید قطعات صنعتی به روش ماشین کاری ( تراشکاری ),قطعات صنعتی به روش ماشین کاری,کارآفرینی تولید قطعات صنعتی به روش ماشین کاری ( تراشکاری ) دانلود فایل کارآفرینی تولید قطعات صنعتی به روش ماشین کاری  ( تراشکاری ) قسمتی از…

  • پروژه كمك فنر

    پروژه كمك فنر دانلود فایل پروژه كمک فنر فهرست : كمك فنر دو جداره بی فشار                  1 ساختار و شیوه كاركرد                        1 هواگیر و موازنه حجم                           5 رینگ آب بند…

  • دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی ( فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)

    اهمیت برنامه ریزی نیروی انسانی,تعاریف و مفاهیم برنامه ریزی نیروی انسانی,تعیین,دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی ( فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی),گام های نخستین برای برنامه ریزی نیروی انسانی,مرتبط ساختن ارتباط برنامه ریزی نیروی انسانی با برنامه ریزی…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش تنظیم هیجان (فصل دو)

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش تنظیم هیجان (فصل دو) دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش تنظیم هیجان (فصل دو) در 72 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری…

  • مقاله ارتباط نگرانی از کم خوابی و نگرانی برای سلامت و ادراک ذهنی خواب

    دانلود پاورپوینت ادراک ذهنی خواب,دوره نهفتگی شروع خواب – زمان بیدار شدن بعد از شروع خواب و کل زمان خواب,روابط بین خواب مرتبط با نگرانی و ادراک ذهنی خواب بعنوان یک عملکرد دوره مزمن,مقاله ارتباط نگرانی از کم خوابی و…

  • گزارش کارآموزی در شركت غذایی پیچك

    دانلود گزارش کارآموزی,شركت غذایی پیچك,گزارش کارآموزی در شركت غذایی,گزارش کارآموزی در شركت غذایی پیچك,گزارش کارورزی شركت غذایی پیچك دانلود فایل گزارش کارآموزی در شركت غذایی پیچك در 59 صفحه پی دی اف مقدمه: در سال مالی 1381 هیئت مدیره شركت…

  • پایان نامه انواع سیستم های بارکدینگ

    انواع سیستم های بارکدینگ,بررسی انواع سیستم های بارکدینگ,پایان نامه انواع سیستم های بارکدینگ,پروژه انواع سیستم های بارکدینگ,تحقیق انواع سیستم های بارکدینگ,دانلود انواع سیستم های بارکدینگ,مقاله انواع سیستم های بارکدینگ دانلود فایل پایان نامه انواع سیستم های بارکدینگ مقدمه: امروزه سیستمهای…

  • مقاله بررسی روابط عمومی

    مقاله بررسی روابط عمومی دانلود فایل مقاله بررسی روابط عمومی فهرست: مقدمه تاریخچه روابط عمومی روابط عمومی دردوران باستان روابط عمومی درایران روابط عمومی چیست؟ پیدایش اصطلاح روابط عمومی روابط عمومی قبل وپس ازانقلاب اسلامی روابط عمومی درکشورهای روبه توسعه…

  • مقاله زمینه های روانی اعتیاد پیشگیری و درمان

    مقاله زمینه های روانی اعتیاد پیشگیری و درمان دانلود فایل مقاله زمینه های روانی اعتیاد پیشگیری و درمان فهرست مطالب : مقدمه ...............................  3 تعریف اعتیاد ........................  4 وابستگی جسمانی و روانی به دارو ......  4 مواد مخدر و انواع…

  • مقاله بررسی فراوانی ضایعات پاتولوژیك رحم و سرویكس در نمونه های آسیب‌شناسی بیمارستانهای بعث نهاجا و میرزاكوچگ‌خان

    مقاله بررسی فراوانی ضایعات پاتولوژیك رحم و سرویكس در نمونه های آسیب‌شناسی بیمارستانهای بعث نهاجا و میرزاكوچگ‌خان دانلود فایل مقاله بررسی فراوانی ضایعات پاتولوژیك رحم و سرویكس در نمونه های آسیب‌شناسی بیمارستانهای بعث نهاجا و میرزاكوچگ‌خان پولیپ پولیپ آندوسرویكس ضایعات…

  • مقاله بررسی اصول ومبانی تربیت بدنی

    اصول ومبانی تربیت بدنی,پروژه بررسی اصول ومبانی تربیت بدنی,تحقیق بررسی اصول ومبانی تربیت بدنی,دانلود تحقیق بررسی اصول ومبانی تربیت بدنی,مقاله بررسی اصول ومبانی تربیت بدنی دانلود فایل مقاله بررسی اصول ومبانی تربیت بدنی در 22 صفحه ورد قابل ویرایش  اصول…

  • پرسشنامه ارزیابی مهارت استراتژیک در تفکر

    پرسشنامه ارزیابی مهارت استراتژیک در تفکر دانلود فایل پرسشنامه ارزیابی مهارت استراتژیک در تفکر هدف: ارزیابی مهارت استراتژیک در تفکر فرد ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :تعداد گویه ها :        20 تعداد مولفه :          …

  • پایان نامه بررسی خوردگی در كندانسور های نیروگاهی و تاثیر آن بر نیروگاه

    بررسی خوردگی در كندانسور های نیروگاهی و تاثیر آن بر نیروگاه,پایان نامه بررسی خوردگی در كندانسور های نیروگاهی و تاثیر آن بر نیروگاه,پروژه خوردگی در كندانسور های نیروگاهی و تاثیر آن بر نیروگاه,تحقیق خوردگی در كندانسور های نیروگاهی و تاثیر…

  • کارآفرینی آموزشگاه موسیقی

    کارآفرینی آموزشگاه موسیقی دانلود فایل کارآفرینی آموزشگاه موسیقی پیشگفتار «كارآفرینی فرایندی است كه فرد كارآفرین با ایده‌های نو و خلاق و شناسایی فرصتهای جدید و با بسیح منابع ،‌مبادرت به ایجاد كسب و كار و شركت‌های نو، سازمانهای جدید و…

  • پایان نامه بررسی علل تعالی و سقوط جوامع بشری از دیدگاه قرآن

    پایان نامه بررسی علل تعالی,پایان نامه بررسی علل تعالی و سقوط جوامع بشری از دیدگاه قرآن,دیدگاه قرآن,علل تعالی و سقوط جوامع بشری دانلود فایل پایان نامه بررسی علل تعالی و سقوط جوامع بشری از دیدگاه قرآن چكیده انسان موجودی است…

  • تحقیق بررسی كوره های قوس الكتریكی و القائی

    القا,پروژه بررسی كوره های قوس الكتریكی و القائی,تحقیق بررسی كوره های قوس الكتریكی و القائی,دانلود تحقیق بررسی كوره های قوس الكتریكی و القائی,قوس الكتریكی,كوره,مقاله بررسی كوره های قوس الكتریكی و القائی دانلود فایل تحقیق بررسی كوره های قوس الكتریكی و…

  • پایان نامه ناتوانیهای یادگیری

    پایان نامه ناتوانیهای یادگیری دانلود فایل

  • گزارش کاراموزی شركت اشی مشی

    اشی مشی,دانلود گزارش کارآموزی شركت اشی مشی,شركت,کاراموزی شركت اشی مشی,کارورزی شركت اشی مشی,گزارش کاراموزی شركت اشی مشی دانلود فایل گزارش کاراموزی شركت اشی مشی در 50 صفحه ورد قابل ویرایش تاریخچه گروه شركت های تولیدی اشی مشی: شركت سهامی خاص…

  • گزارش كارآموزی فناوری اطلاعات شركت سروش

    دانلود گزارش کارآموزی فناوری اطلاعات شركت سروش,کاراموزی فناوری اطلاعات شركت سروش,کارورزی فناوری اطلاعات شركت سروش,گزارش كارآموزی فناوری اطلاعات شركت سروش,گزارش کاراموزی فناوری اطلاعات شركت سروش دانلود فایل گزارش كارآموزی فناوری اطلاعات شركت سروش در 11 صفحه ورد قابل ویرایش فهرست…

  • دانلود پاورپوینت تأمین مالی بلندمدت (ویژه ارائه کلاسی درسهای تصمیم گیری در مسائل مالی و مدیریت سرمایه گذاری)

    انواع اوراق قرضه,اوراق قرضه با وثیقه,اوراق قرضه بدون بهره,اوراق قرضه بدون وثیقه,اوراق قرضه تضمین شده,اوراق قرضه درآمدی,اوراق قرضه قابل تبدیل,تصمیم گیری برای تامین مالی بلند مدت,دانلود پاورپوینت تأمین مالی بلندمدت (ویژه ارائه کلاسی درسهای تصمیم گیری در مسائل مالی و…

  • مقاله عملیات پنج

    تحقیق عملیات کربلای 5,مقاله عملیات پنج دانلود فایل مقاله عملیات پنج قسمتهایی از متن: مقدمه: بدون تردید، سال 65 از مشكل‌ترین و پربارترین سال‌های جنگ تحمیلی می‌باشد. شرایط حاد سیاسی و اقتصادی تحمیل شده از سوی دشمنان جهانی انقلاب اسلامی،…

  • سمینار برق امنیت در شبکه های نسل آینده (IPsec)

    سمینار برق امنیت در شبکه های نسل آینده (IPsec) دانلود فایل سمینار برق امنیت در شبکه های نسل آینده (IPsec) لطفا از این پروژه در راستای تکمیل تحقیقات خود و در صورت کپی برداری با ذکر منبع استفاده نمایید. چکیده: …

  • مقاله بررسی Power Test (واحد نیرو محركه موتور سازی)

    پروژه بررسی Power Test (واحد نیرو محركه موتور سازی),تحقیق بررسی Power Test (واحد نیرو محركه موتور سازی),دانلود تحقیق بررسی Power Test (واحد نیرو محركه موتور سازی),مقاله بررسی Power Test (واحد نیرو محركه موتور سازی) دانلود فایل مقاله بررسی Power Test…

  • مبانی نظری فرهنگ سازمانی وتعاریف فرهنگ

    تعاریف فرهنگ,فرهنگ سازمانی,مبانی نظری,مبانی نظری تعاریف فرهنگ,مبانی نظری فرهنگ سازمانی,مبانی نظری فرهنگ سازمانی وتعاریف فرهنگ دانلود فایل مبانی نظری فرهنگ سازمانی وتعاریف فرهنگ دارای 42 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی…

  • مقاله بررسی منابع حقوق اساسی

    پروژه بررسی منابع حقوق اساسی,تحقیق بررسی منابع حقوق اساسی,دانلود تحقیق بررسی منابع حقوق اساسی,مقاله بررسی منابع حقوق اساسی دانلود فایل مقاله بررسی منابع حقوق اساسی در 28 صفحه ورد قابل ویرایش  منابع حقوق اساسی الف: قانون اساسی قانون اساسی كه…