پژوهش شناخت ویژگی های روان شناختی و شخصیتی مؤثر در امر كارآفرینی

پژوهش شناخت ویژگی های روان شناختی و شخصیتی مؤثر در امر كارآفرینی,پژوهش شناخت ویژگی¬های روان¬شناختی و شخصیتی مؤثر در امر كارآفرینی,تحقیق شناخت ویژگی¬های روان¬شناختی و شخصیتی مؤثر در امر كارآفرینی,دانلود پروژه ویژگی¬های روان¬شناختی و شخصیتی مؤثر در امر كارآفرینی,شناخت ویژگی¬های روان¬شناختی و شخصیتی مؤثر در امر كارآفرینی,ویژگی های شخصیتی موثر در کارافرینی,ویژگیهای روان شناختی و شخصیتی کارافرین

دانلود فایل

پژوهش شناخت ویژگی های روان شناختی و شخصیتی مؤثر در امر كارآفرینی مقدّمه كارآفرینان كسانی‌اند كه با ایجاد محصولات و خدمات نوین مورد نیاز مردم، درآمد خوبی كسب می‌كنند. واژه (Entrepreneur) كه در فارسی كارآفرین ترجمه شده است، در بردارنده معنای موفّقیت است. این واژه به معنای محصولات، ابداعات، كیفیت و خدمات نویندر درون یك شركت است. این واژه به معنای نوع خاصی از روحیة،‌ سر زندگی و فضیلت است. ای. ا . باتلر[1]، مفسر روزنامه تجاری، آن را «شوق خلقت» می­نامد. از همه مهمتر، این واژه به اشخاص پراراده‌ای اطلاق می‌شود كه اراده، خلّاق، پایداری و موفّقیت اجتناب ‌ناپذیرشان، آنها را به رهبران و قهرمانان روز تبدیل می‌كند (كوك،ترجمه تیموری.1382. ص15). افق كارآفرینی:  كارآفرینی واژه­ای جادویی است. وقتی در حد یك كلمه به آن نگاه كنید، چیزی بیش از ایجاد اشتغال به ذهن القاء نمی­شود. امّا اگر در این واژه تعمّق كنید، و به خلّاقیت كه جوهرة آن است دست پیدا كنید. آن گاه جادوی این واژه بر شما عیان خواهد شد، و شما خود نیز جادو خواهید شد. گرچه بسیاری از افراد به امید كار وارد این گود می­شوند، امّا در ادامه نواهایی خواهند شنید و رنگ­هایی خواهند دید كه تاكنون از آن بی خبر بوده­اند. و بدین شیوه فرد جادو می­شود. البته آنچه بیان شد درون خود فرد است و كارآفرینی همانند آینه­ای آن ­را به فرد باز می­نمایاند. كارآفرینی طریقی است كه به جان آفرینی ختم می­شود؛ به زبان دیگر كارآفرینی همان طریق خود شكوفایی است. كارآفرینی عرصة وسیعی به ابعاد تخیّل بشر دارد. و در یك كلام عرصة نامحدود دارد. از مروارید بافی یك دختر نابینا در بازارچه خود اشتغالی پارك لاله تهران گرفته تا تدوین سیاست­های جهانی آمریكا در كاخ سفید. در سال 1985 بحث در بارة دولت­های كارآفرین در عصر اطلاعات شكل گرفت و این بحث در دوره ریاست جمهوری كلینتون به اوج خود رسید. به­طوری­ كه كلینتون رئیس جمهور وقت امریكا بیان كرده بود كه اگر بخواهیم بر دنیا حاكم باشیم، راهی نداریم جز این كه برای در دست گرفتن دنیا، هم سیاست جدیدی را برگزینیم و هم سطح و گونة جدیدی از خدمات را به عموم مردم دنیا ارائه كنیم. برای تحقق این امر بحث بازآفرینی دولت را مطرح می­كنند. اسبورن و گابریل[2] اصول بازآفرینی دولت را به شرح ذیل ارائه نمودند (غریبی،1381. ص23). هدایت و رهبری به­ جای ((فعّالیت اجرایی)) .   قدرتمند سازی به جای خدمتگزاری. تزریق رقابت به عرصة خدمات. دگرگون سازی  سازمانهای قاعده مدار. سرمایه گذاری بر روی دستاوردها و نوآوری­ها. ارضای نیازهای مشتری ونه بروكراسی. پیشگیری به جای درمان. حركت از سلسله مراتب به سمت مشاركت و كارگروهی. استفاده از مكانیزم بازار به عنوان اهرمی قوی برای تغییرات. با نگاهی به اصول بازآفرینی دولت، تعدادی از این اصول در واقع همان اهداف كارآفرینی است. همین كارآفرینی در مسیر رشد خود به كارآفرینی سیاسی و یا آنچه كه ذكر شد (دولت كارآفرین) ختم می­شود. فهرست مطالب مقدّمه اهمّیت كارآفرینی: كارآفرینی نوش داروی لحظات دشواری: كارآفرینی مسیر خود شكوفایی: كارآفرینی بعنوان جوهرة رویش سیستم اقتصادی: بیان مساله: هدف پژوهش اهمّیت موضوع تحقیق : 4- مشاورة كارآفرینی: 3- ساخت وتهیه آزمونهای روان شناختی معتبر در زمینه كارآفرینی: فرضیه های پژوهش  فرضیه های فرعی: متغیرهای پژوهش متغیر ملاك: متغیر كنترل: تعریف نظری:  تعریف نظری: تعریف عملیاتی:       تعریف نظر ی: تعر یف عملیاتی: كارآفرین[1] كیست؟    تاریخچة كارآفرینی: رویكردهای مهم به كارآفرینی : 1- رویكرد اقتصادی به كارآفرینی : 2- رویكرد ویژگی­های شخصیتی[2] به كارآفرینی  : انواع كارآفرینی كارآفرینی اقتصادی: كارآفرینی اجتماعی: تفاوت كارآفرینی اجتماعی با كارآفرینی اقتصادی: كارآفرینی سیاسی: 1- توسعه اقتصادی: 2- ایجاد تحرّك وپویایی در عرصه اجتماعی و اقتصادی:  3- بسط وتوسعه عدالت اجتماعی: 4-  كارآفرینی به عنوان یكی از طرق خود شكوفایی[3] 5- رفع خلل، شكافها و تنگناهای بازار و اجتماع: 6-كارآفرینی عرصه­ای است كه هر كسی می­تواند لذت قهرمان بودن و ممتاز بودن را بچشد: 7- امروزه بیشتر مشاغل جدید را شركت‌های كارآفرینی خلق می‌كنند: 8- حفظ وایجاد ارزشهای مطلوب اجتماعی: 9- ایجاد، توسعه وبكارگیری فن آوری: 10- جذب و هدایت سرمایه های اندك و سرگردان به چرخه اقتصاد ملی:  11- كاهش فاصله ساختاری بین علوم،تكنولوژی و تولید: 12- ایجاد روابط مناسب ساختاری بین اقتصاد و سیاست: 13- جلوگیری ازپدیده فرار مغز ها وجذب نیروی انسانی متخصّص و مجرّب: 14- حفظ حسّ ارزشمند بودن، در طول حیات: 15- بهبود كیفیت زندگی، ابداع و توسعه كالاها و ایجاد خدمات جدید: 16-كارآفرینی شرایط رشد و تقویت توانایی­های شناختی و شخصیتی را فراهم می­كند: ویژگیهای افراد كارآفرین: ویژگیهای كارآفرینان (از نظر پژوهشگر): 3-  توانایی برنامه‌ریزی وپیش بینی برای آینده: 4-تیز فهمی: 5- مثبت اندیشی: 6- كارآفرین‌ها حساب شده ریسك می‌كنند: 7-حركت در مسیرهای یك طرفه: 8- تجربه كاری متنوع: 9- قاطعیت در كار: 10- ایجاد وحدت اضداد: 11- انگیزه پیشرفت در حدّ بالا: 12- تلاش و پشتكار قوی: 13- نارضایتی سود مند: 14- تحمل ابهامات: 15- استقلال طلبی: 17-استفاده از سبك­های مختلف فكری: 18- بهره گیری از منبع شهود در تصمیم گیری: 19- چالش خواهی(تحریك ذهنی): 20- قدرت حل  تعارض در سطح عالی: 21- عشق به خویشتن: 22) استفاده از تمامی حالت­های من: زمینه­های تفاوت زنان و مردان  در كارآفرینی: 1-انگیزه: 2-عوامل زمینه ساز جهت اقدام به كارآفرینی: 3- زمینه فعّالیت كارآفرینانه: 8-مردم‌گرایی: 9-آینده‌گرایی: موانع كارآفرینی: نقش خانواده در پرورش روحیه كارآفرینی: نقش عوامل فرهنگی در توسعه و رشد كارآفرینی: مدلی از رشد و توسعه كارآفرینی: (از دیدگاه پژوهشگر) الف- مرحله اثبات: ب- مرحله گسترش: ج- مرحلة یكپارچگی: رشد و توسعه مراحل كارآفرینی در بعد عرضی: الف- كارآفرینی اقتصادی: ب- كارآفرینی اجتماعی: اهمّیت كارآفرینی سیاسی: خودپنداره همچون نظریه­ای شخصی: سلسله مراتب خودپنداره: (از دیدگاه پژوهشگر) سطح موضوعی: سطح كلی: اهمّیت خود پنداره: 1- خود پنداره به عنوان سیستم عامل( وجودی) هر فرد: 2- خود پنداره جستجوگر خود واقعی است: 3- خود پنداره به عنوان سازمان دهندة تمام ادراكات وتجارب: 4- پیش بینی رفتارهای آینده: 5- تعیین شیوه روابط با دیگران: 6- ادراك و تفسیر محیط پیرامون فرد: 7- ایجاد وحدت و یكپارچگی وجودی: والدین  و افراد  مهم  اوائل زندگی: عوامل موثر در شكل گیری خود پنداره خود  فرد: اجتماع: كارآفرینی و خود پنداره: آیا بین خود پنداره و كارآفرینی رابطه­ای وجود دارد؟ باورهای خودكارآمدی[4] مقدّمه خودكارآمدی یعنی چه؟     اهمّیت باورهای خود كارآمدی: 1- تبیین وپیش بینی عملكردها: 2- تأثیر بر عواطف وهیجانات(هوش هیجانی): 3- تقویت حس خود كنترلی: 4- سلامت جسمی و روانی: 5-توسعه حرفه­ای: 6-تلاش و پشتكار: 7- واكنش مناسب در مقابل شكست: 8- انتخاب راهكارهای مناسب: 9- انتخاب اهداف چالش برانگیز: منابع باورهای خود كارآمدی: 1- انطباق های عملكرد[5](تجربه مستقیم): 2- تجربه جانشینی[6]: 3- ترغیب كلامی[7]: 4- برانگیختگی(هیجانی) فیزیولوژیایی[8]: 5- تجارب تصویر سازی[9] (ذهنی): ویژگیهای باورهای خودكارآمدی فاعلی اهمّیت باورهای خودكارآمدی در اشتغال: ریشه‌ها و تحّول منبع كنترل: اهمّیت منبع كنترل: 1- تا ثیر بركارآیی  و عملكرد: 2- پیش بینی عملكردها: 3-تاثیر سبك اسناد در عواطف: 4- مسئولیت‌پذیری[10]: 5-تاثیر برمهارت­های اجتماعی: 6- تعامل با منابع قدرت: 7- تأثیر منبع كنترل بر شغل: 8- تأثیر منبع كنترل بر مدیریت: 9- واكنش مناسب به شرایط استرس زا: 10- پیشرفت شغلی: 11- انعطاف پذیری در برابر تغییر: 12- تأثیر بر سلامت روانی: كارآفرینی و منبع كنترل: تأثیر شغل برمنبع كنترل: ویژگیهای افراد با كنترل درونی: واقعیت در دیدگاه افراد بامنبع كنترل درونی یا بیرونی:  تعریف خلّاقیت[11] از دیدگاه اندیشمندان این حوزه: فیزیولوژی خلّاقیت: 1- نورونها و فضای سیناپسی: 2-انتقال دهنده های بین فضای سیناپسی: 3-مغز زبرین و مغز زیرین: 4- مغز راست و مغز چپ: 5- یادگیریهای جدید و تجارب یكی از عوامل محرك خلّاقیت: عوامل مؤثر در شكل گیری عادات(خوگیری): نظریات مكاتب روان شناسی درباره خلّاقیت گشتالت و شناخت گرایی: خودآگاهی، آگاهی از نقاط قوّت و ضعف خویش. مكتب روان سنجی: ویژگی های تفكّر واگرا: عوامل مؤثر در بروز خلّاقیت:                                                                ویژگی­های شخصیتی افراد  خلّاق 4)ریسك پذیری: 5)كنجكاوی: 6)تحّمل ابهام[12]: 7)انعطاف پذیری[13]: 8) تفكّر شهودی:  9)تلاش و پشت كار : 10)علاقه به كارهای پیچیده: 11)شوخ طبعی[14]: 12)ایجاد وحدت اضداد:  13)شجاعت: 14) حساسیت و توجه:  15)تجارب گوناگون و متنوّع‌: 16)منبع كنترل درونی[15]: 17)پذیرش خویشتن : موانع خلّاقیت 1- موانع بیرونی: 1-1 موانع فیزیولوژیكی: 2-1 موانع اجتماعی: 6-1موانع كلان ساختاری: 2-موانع درونی: 2- 2  ترس از اشتباه و شكست: 3-2 خواسته های حقیر و ناچیز: 4-2 یكی از موانع اصلی در سر راه خلّاقیت تجلی مفروضات به عنوان مسلمات: 5-2  كمال گرایی مطلق: 6-2  انتقاد از خود: 7-2 عصبیت: 8-2 باورها: 9-2 تلاش برای منطقی جلوه دادن خود: باورهای غیر منطقی در مورد خود خلّاقیت: الگوی آمابیل: الگوی اسبورن – پارنز: مرحله دوم –  مسأله یابی: مرحله سوم –  ایده یابی: مرحله چهارم- راه حل یابی: مرحله پنجم – پذیرش یابی : مدل – حلّ خلّاق مسئله (cps): 1.تحلیل محیط: 2.تشخیص مسئله: 3. شناخت مسأله : 4.فرضیه سازی: 5.خلق راه كارهای گوناگون: 6.انتخاب از بین راه كارهای مختلف : 8.كنترل: فرآیند بهبود خلّاقیت فردی من واقعی سرچشمة خلّاقیت: 1. بروز خلّاقیت در مصائب: 2. بیماران صعب العلاج: 3. اسارت و زندان : 5. نقش شهود در خلّاقیت: 6. مسئولیت پذیری و ریسك كردن:  نشانه های خود نیرومند 5. ریسك پذیری: ارایه مدلی جهت تبین خلّاقیت( از پژوهشگر): ساختار خلّاقیت یا (تفكّر سالم): (از نظر پژوهشگر) واحد ورودی: واحد خروجی: علل تمایل به تفكّر ناقص: خلّاقیت عنصر پویای كارآفرینی: تفاوت بین افراد عادی وكارآفرینان در خلّاقیت: مراحل حضور خلّاقیت در فرایند كارآفرینی هیجان چیست؟            عاطفه چیست؟ تعریف هوش هیجانی: فیزیولوژی هیجان و هوش هیجانی: 1- امیگدال (بادامه): 3- نیمكره راست مغز: 4- پیش پیشانی (پری فرونتال):  5- هیپو كامپ: 6-سیستم هورمونی:  7- عصبهای قشر بینایی: 8- تالاموس: 9- هیپوتالاموس: 10-كرتكس یا قشر مخ: 11- نئوكورتكس( قشر تازه مخ): تاریخچه هوش هیجانی: نقش هیجان و عواطف در تفكّر: مؤلفّه ها  هوش هیجانی بر اساس رویكرد التقاطی و از دید بار- آن مؤلّفه­های هوش هیجانی 5- استقلال[16] (IN): 6-همدلی[17](EM): 7- روابط میان فردی[18](IR):  8- مسئولیت پذیری اجتماعی[19](RE): 9- حل مسأله[20](PS): 10- واقعیت سنجی[21](RT): 11- انعطاف پذیری[22](FI): 12- تحمّل تنش[23](ST) : 13- كنترل تكانه[24] (IC): 14- خوش بینی[25] (OP): 15- نشاط[26] (HA): نقش و اهمّیت هوش هیجانی در زندگی عادی: الف- اهمّیت و نقش هوش هیجانی در محیط كار : ب-اهمّیت و نقش سلامت هیجانی در موفّقیت وبهره وری: ج- عواطف نیروی محّركه انسان بسوی كمال: دلائل ضرورت توجه به هوش هیجانی در فرایندكارآفرینی: ج- حمایت شبكه غیر رسمی: 3-یكی از ویژگی­های كارآفرینی توانایی ریسك پذیری است: 4- ایجاد تعادل بین حس استقلال طلبی و نیاز به وابستگی: 6- تحمّل شكست و ناكامی: 7-خلّاقیت: 8-فعّالیت رهبری: 9-تحمّل ابهام[27]: 10-شهود: 11- امیدوار بودن: 12- خوش بینی: 13- غرقه شدن در كار: 14- خود انگیزی: 15- تغییر وضعیت موجود: 17-ایجاد وحدت اضداد: 18- یكی از ویژگیهای مهّم كارآفرینی صداقت است: 19- قاطعیت در كار: 20- تفویض اختیار و مسئولیت: 22- انگیزه پیشرفت: 23- مسئولیت پذیری: 24-انعطاف پذیری: 25- خودآگاهی: 26-عشق به خویشتن: فصل دوم / بخش هفتم/ مروری بر پژوهشها……………………………………………………………………………………………………………. مروری بر پژوهشها طرح تحقیق: جامعه آماری: روش نمونه گیری: ابزارهای اندازه گیری ب- آزمون خلّاقیت[28] عابدی: روایی آزمون خلّاقیت عابدی پایایی[29]آزمون خلّاقیت عابدی ج- آزمون خودپنداره راجرز: روایی آزمون خودپنداره:  شیوه نمره گذاری: روایی مقیاس منبع كنترل: پایایی مقیاس منبع كنترل راتر: روش نمره گذاری: ه- آزمون خودكارآمدی عمومی شرر: روایی[30] مقیاس خودكارآمدی: پایایی[31] مقیاس خودكارآمدی: شیوة نمره گذاری پرسشنامة خودكارآمدی: فرایند اجرای تحقیق: زمان وشیوه  اجرای تحقیق: روش تجزیه وتحلیل داده­ها:     آزمون فرضیه اصلی: آزمون فرضیه­های فرعی: نمودار (2-4): نمودار میانگین نمرات مولفه­های هوش هیجانی در دو گروه كارآفرینان و افراد عادی جدول (6-4): خلاصه اطلاعات( آزمونT مستقل) در مورد مقایسه میانگین خرده مقیاس­ها و پنج ابوترابیان، محمدرضا. (1382). پرورش نسل خلاق در ایران، تهران: انتشارات مدرسه. [1] – Entrepreneur [2]- trait approach [3] – Self-actualization[3] [4] – Self – efficacy  [5] -Performance attainment [6] -Vicariouc experience [7] -Verbal persuasion [8]- Emotional arousal [9]- Imaginal experiences [10] – Responsibility [11] – Creativity [12] – Ambiguity tolerance [13] – Flexibility [14]  – Humor [15] -Locus of control [16] – Independence(IN) [17] – Empathy(EM) [18]- Interpersonal  Relationship (IR) [19]- Social Responsibility (RE) [20] – Problem Solving (PS) [21] – Reality Testing [22]- Flexibility (FL) [23]- Stress Tolerance (ST) [24]- Impulse Control (IC) [25]- Optimism [26] -Happiness (HA) [27] -Ambiguity tolerance [28] – Creativity Test (CT) [29] -Reliability [30] -Validity [31] -Reliability [1]- I.E .Batler [2] – Osborn & Gabrel

  • حقوق بشر در اسلام و اعلامیه جهانی حقوق بشر

    اسناد بین المللی,اعلامیه بین المللی حقوق بشر,حقوق بشر در اسلام و اعلامیه جهانی حقوق بشر دانلود فایل حقوق بشر كه به زبان فرانسه droits lhomme و به انگلیسی Human Rights و به عربی حقوق الانسان نامیده شده است طبق نظریه…

  • كارآفرینی شركت سود خانه استقلال ( سهامی خاص )

    سود خانه استقلال ( سهامی خاص ),شركت سود خانه استقلال,كارآفرینی شركت سود,كارآفرینی شركت سود خانه استقلال ( سهامی خاص ) دانلود فایل كارآفرینی شركت سود خانه استقلال ( سهامی خاص ) قسمتی از متن: تاریخچه فعالیت شركت : شركا فریكوریفیك…

  • جنبش های دانشجویی و ارتباط آنها با نیروهای سیاسی

    جنبش های دانشجویی و ارتباط آنها با نیروهای سیاسی دانلود فایل جنبش های دانشجویی و ارتباط آنها با نیروهای سیاسی مؤثرترین قشر بر ایده‌ها و گرایشات دانشجویان، روشنفكران می‌باشند. به عبارت بهتر یكی از گروه‌هایی كه همواره هدف گروه‌های روشنفكری…

  • پایان نامه بررسی مدیریت کالا در صنایع بزرگ و پیشرفته

    پایان نامه بررسی مدیریت کالا در صنایع بزرگ و پیشرفته,پروژه بررسی مدیریت کالا در صنایع بزرگ و پیشرفته,تحقیق بررسی مدیریت کالا در صنایع بزرگ و پیشرفته,دانلود پایان نامه بررسی مدیریت کالا در صنایع بزرگ و پیشرفته,صنایع بزرگ,مدیریت کالا,مقاله بررسی مدیریت…

  • پاورپوینت بررسی سیستم های حسابداری شرکت بازرگانی قصر تراشه

    بررسی سیستم های حسابداری شرکت بازرگانی قصر تراشه,پاورپوینت بررسی سیستم های حسابداری شرکت بازرگانی قصر تراشه,تحقیق بررسی سیستم های حسابداری شرکت بازرگانی قصر تراشه,تراشه,دانلود پاورپوینت بررسی سیستم های حسابداری شرکت بازرگانی قصر تراشه,سیستم های حسابداری,شرکت بازرگانی,قصر,مقاله بررسی سیستم های حسابداری…

  • پروژه بررسی مشکلات امنیتی در تجارت الکترونیک

    پروژه بررسی مشکلات امنیتی در تجارت الکترونیک دانلود فایل پروژه بررسی مشکلات امنیتی در تجارت الکترونیک این پروژه در 90 صفحه تهیه و تنظیم شده است به همراه اسلاید های ارائه پروژه در 18 اسلاید  چکیده تجارت الکترونیکی به هرگونه…

  • فنون و تجزیه و تحلیل سیستم ها

    پاورپوینت فنون و تجزیه و تحلیل سیستم ها,دانلود آهنگ,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود سریال,دانلود فایل,دانلود فیلم,دانلود مقاله,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,فنون و تجزیه و تحلیل سیستم ها,کار در منزل,کسب درآمد اینترنتی,مدیریت دانلود فایل به دست آوردن مبنایی جهت…

  • تحقیق نقش محوری روحانیت در انقلاب اسلامی ایران

    تحقیق اندیشه اسلامی,تحقیق اندیشه سیاسی امام خمینی,تحقیق انقلاب اسلامی,تحقیق درس اندیشه اسلامی,تحقیق درس اندیشه سیاسی امام خمینی,تحقیق درس انقلاب اسلامی,تحقیق دروس عمومی,تحقیق معارف اسلامی,تحقیق نقش محوری روحانیت در انقلاب اسلامی ایران,نقش محوری روحانیت,نقش محوری روحانیت در انقلاب اسلامی دانلود فایل…

  • شبکه های ANN

    شبکه های ANN دانلود فایل شبکه های ANN مقدمه: (ANN) شبکه هایی هستند که به صورت یک تکنولوژی درآمده اند و هنوز هم به طور مداوم در روش های دینامیک در مورد اقدام به تولید یک روش معمولی برای طراحی…

  • سازه های بتنی

    پروژه,سازه های بتنی دانلود فایل سازه های بتنی مشخصات کلی....................................................................................................................................................................5 مشخصات مصالح مصرفی..................................................................................................................................................6 مقدمه....................................................................................................................................................................................7 مزایا و معایب.......................................................................................................................................................................7 تعیین بارهای مرده   بار مرده بام........................................................................................................................................................................10 بار مرده سقف طبقات  ...................................................................................................................................................11 بار مرده جان پناه  ...........................................................................................................................................................12 بار مرده دیوار خارجی  ...................................................................................................................................................13 بار مرده…

  • بررسی روند سطح اشتغال در بخشهای مختلف استان آذربایجان غربی

    بررسی روند سطح اشتغال در بخشهای مختلف استان آذربایجان غربی,دانلود آهنگ,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پایان نامه بررسی روند سطح اشتغال در بخشهای مختلف استان آذربایجان غربی,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود سریال,دانلود فایل,دانلود فیلم,دانلود مقاله,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,کار در منزل,کسب درآمد…

  • پایان نامه بررسی علل پرخاشگری دانش آموزان پسر

    بررسی علل پرخاشگری دانش آموزان,پایان نامه بررسی علل پرخاشگری دانش آموزان پسر,پرخاشگری دانش آموزان پسر دانلود فایل پایان نامه بررسی علل پرخاشگری دانش آموزان پسر چکیده هدف از پروهش حاضر بررسی علل  پرخاشگری دانش آموزان پسر مقطع راهنمایی ناحیه ی…

  • پژوهش بررسی رابطه ی بین جنسیت و مشارکت اجتماعی

    بررسی رابطه ی بین جنسیت,بررسی رابطه ی بین جنسیت و مشارکت اجتماعی,پژوهش بررسی رابطه ی بین جنسیت و مشارکت اجتماعی,جنسیت و مشارکت اجتماعی دانلود فایل پژوهش بررسی رابطه ی بین جنسیت و مشارکت اجتماعی هدف این پژوهش شناسایی رابطة بین…

  • جغرافیای سیاسی ـ امنیتی كردستان عراق و پیامدهای امنیتی آن بر ایران

    امنیتی كردستان عراق,پیامدهای امنیتی,پیامدهای امنیتی آن بر ایران,جغرافیای سیاسی ـ امنیتی كردستان عراق,جغرافیای سیاسی ـ امنیتی كردستان عراق و پیامدهای امنیتی آن بر ایران دانلود فایل [1]

  • مبانی نظری پایان نامه در مورد کیفیت در آموزش و پرورش

    مبانی نظری پایان نامه در مورد کیفیت در آموزش و پرورش دانلود فایل مبانی نظری پایان نامه در مورد کیفیت در آموزش و پرورش در 22 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد…

  • پاورپوینت زراعت غلات علوفه ای 20 اسلاید

    پاور پوینت,پاورپوینت زراعت,پاورپوینت زراعت غلات علوفه ای,پاورپوینت زراعت غلات علوفه ای 20 اسلاید,دانلود پاورپوینت زراعت غلات علوفه ای 20 اسلاید,زراعت,زراعت غلات علوفه ای,غلات,غلات علوفه ای دانلود فایل پاورپوینت زراعت غلات علوفه ای 20 اسلاید گیاه علوفه ای مرغوب ازخانواده بغولات…

  • تحقیق در مورد سورة الفاتحة (مکی)

    تحقیق در مورد سورة الفاتحة (مکی) دانلود فایل تحقیق در مورد سورة الفاتحة (مکی) بخشهایی از متن: فاتحه [گشاینده] چون قرآن با این سوره شروع می‏شود و این سوره آغازگر قرآن است، «فاتحه‏» نامیده می‏شود. بخاطر حمد و ستایشی که…

  • دانلود پاورپوینت تصمیم گیری و حل مسأله (فصل چهارم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان)

    دانلود پاورپوینت تصمیم گیری و حل مسأله (فصل چهارم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان),دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان,رابطه فراگرد تصمیم گیری و حل مسأله,فراگرد مسأله یابی در سازمانها,مسأله یابی,مسأله یابی رسمی,مسأله یابی غ…

  • گزارش کارآموزی کار ورزی در کارخانه سیمان فراز

    دانلود آهنگ,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود سریال,دانلود فایل,دانلود فیلم,دانلود کتاب,دانلود گزارش کارآموزی کار ورزی در کارخانه سیمان فراز,دانلود مقاله,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,کار در منزل,کسب درآمد اینترنتی,گزارش کارآموزی کار ورزی در کارخانه سیمان فراز دانلود فایل دانلود گزارش…

  • پایان نامه بررسی مدگرایی

    پایان نامه بررسی مدگرایی دانلود فایل پایان نامه بررسی مدگرایی  مقدمه مد گرایی حاصل زندگی انسان معاصرنیست بلكه درتمام دوران زندگی بشربوده وهست.اما اگراین پدیده درهردوره ای ازتاریخ اگاهانه وبا گزینش انتخاب وبا توجه به فرهنگ وچارچوب های فكری واعتقادی…

  • مقاله تنظیم خانواده و جمعیت

    مقاله تنظیم خانواده و جمعیت دانلود فایل جمعیت و تنظیم خانواده قسمتهایی از متن: مقدمه   سالهای سال است که کشورهای در حال توسعه از جمله ایران بامسئله افزایش سریع جمعیت روبرو هستند ، این مسئله مشکلات ناگواری را از…

  • پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون

    پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون دانلود فایل پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون منابع ارشدی، نسرین. (1386). بررسی رابطه فشار روانی ناشی ازتعارض وابهام نقش باعملکردوخشنودی شغلی باتوجه به اثرهای تعدیل کننده استقلال کاری وپیوستگی گروهی درکارکنان شرکت ملی مناطق نفت خیزجنوب منطقه…

  • مقاله انسانیت و جرایم علیه آن

    انسانیت و جرائم علیه آن,دانلود مقاله انسانیت و جرایم علیه آن,مقاله انسانیت و جرایم علیه آن,مقاله جرایم علیه انسانیت دانلود فایل بخشهایی از متن: در حقوق جزای داخلی به جرایم علیه اشخاص توجه فراوان شده است و در مجموعه های…

  • طراحی و ساخت نیروگاه تولید انرژی گازسوز

    طراحی و ساخت,طراحی و ساخت نیروگاه تولید انرژی گازسوز,نیروگاه تولید انرژی گازسوز دانلود فایل طراحی و ساخت نیروگاه تولید انرژی گازسوز هدف و دیدگاه كلی 1-1- مقدمه منابع و استانداردها اطلاعات فنی 1-2-شرایط محیط توضیحات فنی 1-3-ورودی سیستم فیلترهای تصفیه…

  • پایان نامه بررسی مقایسه ای ویژگی های خانوادگی زنان روسپی و زنان غیر روسپی

    پایان نامه بررسی مقایسه ای ویژگی های خانوادگی زنان روسپی و زنان غیر روسپی,پروژه بررسی مقایسه ای ویژگی های خانوادگی زنان روسپی و زنان غیر روسپی,تحقیق بررسی مقایسه ای ویژگی های خانوادگی زنان روسپی و زنان غیر روسپی,دانلود پایان نامه…

  • تحقیق ذوب و تصفیه فولاد

    تحقیق ذوب و تصفیه فولاد دانلود فایل تحقیق ذوب و تصفیه فولاد در حقیقت، واكنش بین اكسیژن حل شده در فولاد وكربن می باشد. دردماهای مورد استفاده برای تصفیه فولاد (تقریباً F 2900 ) ، فولاد مستعد حل كردن اكسیژن…

  • پایا ن نامه بررسی شوخ طبعی در بین دانشجویان پیام نور واحد اردبیل

    بررسی شوخ طبعی در بین دانشجویان پیام نور واحد اردبیل,پایا ن نامه بررسی شوخ طبعی در بین دانشجویان پیام نور واحد اردبیل,پایان نامه کارشناسی روانشناسی عمومی دانلود فایل  پایان نامه  کارشناسی روانشناسی عمومی بررسی شوخ طبعی در بین دانشجویان پیام…

  • بررسی نقش کاربرد تکنولوژی آموزشی در فرآیند آموزش در ادبیات در بین دانش آموزان دوره راهنمایی

    بررسی نقش کاربرد تکنولوژی آموزشی در فرآیند آموزش در ادبیات در بین دانش آموزان دوره راهنمایی دانلود فایل بررسی نقش کاربرد تکنولوژی آموزشی در فرآیند آموزش در ادبیات در بین دانش آموزان دوره راهنمایی مقدمه : واژه "تكنولوژی"، غالبا فرآورده‌های…

  • بررسی سیستم‌های چند عامله با استفاده از تئوری بازی‌ها

    بررسی سیستم‌های چند عامله با استفاده از تئوری بازی‌ها دانلود فایل بررسی سیستم‌های چند عامله با استفاده از تئوری بازی‌ها در این رساله، روش مناسبی جهت محاسبه نقطه تعادل نش در الگوریتم‌های یادگیری تقویتی چندعاملی با تعداد زیاد عامل‌ها مطرح…

  • مبانی نظری هیجان و راهبردهای شناختی تنظیم هیجانی (فصل دوم پژوهش)

    مبانی نظری هیجان و راهبردهای شناختی تنظیم هیجانی (فصل دوم پژوهش) دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه هیجان و راهبردهای شناختی تنظیم هیجانی (فصل دوم پژوهش) در 63 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc توضیحات: فصل دوم پایان نامه…

  • پایان نامه صنعت مسافرت و جهانگردی

    پایان نامه صنعت مسافرت و جهانگردی,پروژه صنعت مسافرت و جهانگردی,پژوهش صنعت مسافرت و جهانگردی,تحقیق صنعت مسافرت و جهانگردی,دانلود صنعت مسافرت و جهانگردی,صنعت مسافرت و جهانگردی دانلود فایل [2]

  • پایان نامه بررسی عوامل تاثیر گذار بر اعتماد اجتماعی دانشجویان

    بررسی عوامل تاثیر گذار بر اعتماد اجتماعی,پایان نامه بررسی عوامل تاثیر گذار بر اعتماد اجتماعی دانشجویان,پایان نامه کارشناسی بررسی عوامل تاثیر گذار بر اعتماد اجتماعی دانشجویان دانشگاه پیام نور واحد اردبیل دانلود فایل پایان نامه  کارشناسی بررسی عوامل تاثیر گذار…

  • تحقیق توریست و تاثیر آن بر امنیت ملی کشور

    آمارهای مربوط به توریست,امنیت و تأثیر جهانگردی بر آن,تحقیق توریست و تاثیر آن بر امنیت ملی کشور,حقوق و تکالیف جهانگردان غیر مسلمان در کشور,دانلود پژوهش توریست و تاثیر آن بر امنیت ملی کشور,دانلود تحقیق انگیزه های جهانگردی و انواع جهانگرد,دانلود…

  • پایان نامه بررسی مقایسه ی تأثیر تمرین های پلایومتریکی در آب و خشکی بر توان بی هوازی ناجیان غریق

    پایان نامه بررسی مقایسه ی تأثیر تمرین های پلایومتریکی در آب و خشکی بر توان بی هوازی ناجیان غریق,پروژه بررسی مقایسه ی تأثیر تمرین های پلایومتریکی در آب و خشکی بر توان بی هوازی ناجیان غریق,تحقیق بررسی مقایسه ی تأثیر…

  • پایان نامه بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM در بانک صادرات ایران

    پایان نامه بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM در بانک صادرات ایران دانلود فایل پایان نامه بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM در بانک صادرات ایران مقدمه مدیریت‌ ارتباط با مشتری معادل فارسی Customer Relatioship Management…